Calculadora de Salario Neto a Bruto España 2026
Descubre cuánto debe ser tu salario bruto para conseguir el neto que deseas. Calcula hacia atrás incluyendo IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Por qué calcular de neto a bruto?
Calcular el salario bruto necesario para obtener un neto deseado es fundamental cuando negociamos un nuevo empleo o un aumento de sueldo. Las empresas suelen hablar en términos de bruto, mientras que a ti te interesa saber cuánto llegará realmente a tu bolsillo.
¿Cómo funciona el cálculo inverso?
El cálculo de neto a bruto es más complejo porque el IRPF es progresivo. Nuestra calculadora utiliza un método iterativo para encontrar el salario bruto exacto que, después de aplicar cotizaciones e IRPF, resulta en el neto que deseas.
Cotizaciones a la Seguridad Social 2026
El trabajador aporta a la Seguridad Social: 4,70% por contingencias comunes, 1,55% por desempleo, 0,10% por formación profesional y 0,13% por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En total, aproximadamente un 6,48% del salario bruto.
El efecto del IRPF progresivo
Como el IRPF es progresivo (a mayor renta, mayor porcentaje), para conseguir más neto necesitas proporcionalente más bruto. Por ejemplo, pasar de 20.000€ a 25.000€ netos puede requerir un aumento de bruto mayor del 25% debido a que parte del aumento cae en tramos superiores de IRPF.
Factores que afectan al bruto necesario
- Tu situación personal: Casados con hijos necesitan menos bruto para el mismo neto
- Discapacidad: Reduce significativamente el IRPF y por tanto el bruto necesario
- Comunidad autónoma: Puede haber diferencias de hasta 3-4% en el IRPF
- Grupo de cotización: Afecta a las bases de cotización
- Edad: Mayores de 65 años tienen deducciones adicionales
Consejos para negociar tu salario
Cuando negocies tu salario: 1) Calcula primero cuánto neto necesitas para cubrir tus gastos, 2) Usa esta calculadora para saber qué bruto pedir, 3) Pregunta también por el coste total para la empresa (bruto + SS empresa), ya que es la cifra real que ellos valoran, 4) Considera negociar beneficios en especie (retribución flexible) que no tributan igual.