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Calculadora de Salario Bruto a Neto España 2026

Calcula tu sueldo neto real a partir del salario bruto anual. Incluye IRPF, cotizaciones a la Seguridad Social y todas las deducciones según la normativa española vigente.

Bruto → Neto Neto → Bruto
€/año

Introduce tu salario bruto anual (antes de impuestos y cotizaciones)

¿Qué es el salario bruto y el salario neto?

El salario bruto es la cantidad total que la empresa paga por tu trabajo antes de aplicar ningún descuento. El salario neto es lo que realmente recibes en tu cuenta bancaria después de descontar las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF.

¿Cómo se calcula el sueldo neto?

Para calcular el salario neto se resta del bruto dos conceptos principales: las cotizaciones a la Seguridad Social (aproximadamente un 6,48% del bruto) y la retención del IRPF (variable según tus ingresos y circunstancias personales).

Cotizaciones a la Seguridad Social 2026

El trabajador aporta a la Seguridad Social: 4,70% por contingencias comunes, 1,55% por desempleo, 0,10% por formación profesional y 0,13% por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En total, aproximadamente un 6,48% del salario bruto.

Retención del IRPF

El IRPF es un impuesto progresivo que grava la renta. El porcentaje de retención depende de tu nivel de ingresos (tramos que van del 19% al 47%), tu situación personal (soltero, casado, hijos...) y otras circunstancias. La empresa calcula esta retención mensualmente y la ingresa en Hacienda en tu nombre.

Factores que afectan a tu sueldo neto

  • Nivel salarial: A mayor salario, mayor porcentaje de IRPF
  • Situación personal: Casados, familias monoparentales o personas con discapacidad tienen reducciones
  • Hijos a cargo: Reducen la base imponible del IRPF
  • Comunidad autónoma: Cada CA puede tener su escala de IRPF
  • Grupo de cotización: Determina las bases mínimas y máximas de cotización

Consejos para optimizar tu neto

Algunas formas de optimizar legalmente tu salario neto incluyen: utilizar retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería), aportar a un plan de pensiones (reduce la base imponible del IRPF), y asegurarte de comunicar correctamente tu situación personal a la empresa para aplicar las deducciones que te correspondan.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me queda de neto con un bruto de 30.000€?
Con un salario bruto anual de 30.000€, un trabajador soltero sin hijos recibiría aproximadamente 24.000-25.000€ netos al año, dependiendo de su comunidad autónoma y grupo de cotización. Esto equivale a unos 1.700-1.800€ netos al mes en 14 pagas.
¿Qué porcentaje de IRPF me retienen según mi salario?
El porcentaje de retención efectivo varía según tu salario y situación personal. Como referencia orientativa: salarios de 20.000€ tienen retenciones del 10-12%, de 30.000€ del 14-17%, de 50.000€ del 20-24%, y superiores a 60.000€ por encima del 25%. Estos porcentajes son aproximados y pueden variar.
¿Qué es el grupo de cotización?
El grupo de cotización determina las bases mínimas y máximas sobre las que se calculan tus cotizaciones a la Seguridad Social. Va del Grupo 1 (Ingenieros y Licenciados) al Grupo 7 (Auxiliares administrativos). Afecta tanto a lo que pagas como a las prestaciones que recibirías en caso de baja, desempleo o jubilación.
¿Cómo afectan los hijos a mi retención de IRPF?
Cada hijo a cargo reduce tu base imponible del IRPF, lo que significa menos retención. El primer hijo reduce 2.400€, el segundo 2.700€, el tercero 4.000€ y el cuarto y siguientes 4.500€ cada uno. Si el hijo tiene menos de 3 años, se añaden 2.800€ adicionales.
¿Qué diferencia hay entre 12 y 14 pagas?
Tu salario anual es el mismo, pero se distribuye de forma diferente. Con 14 pagas recibes dos pagas extras (normalmente en junio y diciembre) y cada paga mensual es menor. Con 12 pagas, recibes todo repartido mensualmente sin extras. Las retenciones de IRPF se ajustan automáticamente.
¿El cálculo incluye las deducciones autonómicas?
Esta calculadora utiliza una escala autonómica media. El IRPF se divide en una parte estatal (igual para todos) y una autonómica (que puede variar según tu comunidad). Las diferencias suelen ser pequeñas, generalmente menos del 1-2% del total.
¿Qué es el MEI y por qué aparece en mis cotizaciones?
El MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) es una cotización adicional introducida en 2023 para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. En 2026 es del 0,13% para el trabajador y 0,67% para la empresa, y aumentará progresivamente hasta 2029.
¿Por qué mi nómina real es diferente al cálculo?
Puede haber varias razones: tu empresa puede tener un convenio colectivo con particularidades, puedes tener retribución flexible (tickets, seguros...), tu comunidad autónoma tiene diferentes tramos de IRPF, o tienes circunstancias personales especiales no contempladas en el cálculo estándar.